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[コーポレート]人事部 エンジニア採用オペレーション

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HR, Office & Administration
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楽天株式会社
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00012699 Requisition #
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◆必須スキル・経験:

・営業事務、秘書、グループアシスタントなどスピードと正確さが求められる環境での事務経験(2年以上)

・ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office等)

 ※採用業務のご経験は問いませんので、事務経験をお持ちで採用にご興味がある方からのご応募をお待ちしております


TOEIC600点以上の英語力

※流暢に話せる必要はありませんが、英語でのやり取りが頻繁に発生しますので、読み書きは問題なくできることが必須

※スコアをお持ちでない場合、選考過程において無料で受験可能です

 

◆歓迎するスキル・経験:

・採用オペレーション全体に携わったご経験

・リクルーター(新卒・中途問わず)としてのご経験

・年間300人以上の採用数を扱う組織でのご経験

・採用オペレーションにおける、中期的戦略・仕組み作り・システム移行のご経験

 

◆選考フロー

・面接23

・適性検査

TOEIC IPテスト受験

※英語圏の大学・大学院を卒業された方、600点以上のスコア表をご提出の方は免除

 

【働く環境】

20代後半~40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。現在は日本国籍のメンバーを主として構成されておりますが、外国籍のメンバーもおりチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。

また、業務中は集中して自分の業務に取り組み、定時で帰るメンバーが多いです(正社員平均残業時間:20時間程度)。面接調整の担当、入社準備担当、とグループ内で大まかに役割は分かれておりますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。長期休暇を取得するメンバーも多くおり、ワークライフバランスはとりやすい組織です。