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[コーポレート]グローバルタレントアクイジション課 マネージャー・リーダー候補

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HR, Office & Administration
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楽天株式会社
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00013428 Requisition #
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◆必須スキル・経験:

5年以上の正社員としての就労経験

・下記いずれかのご経験をお持ちの方(合計3年以上)

 -採用オペレーション全体に携わったご経験

 -営業企画やセールスアナリストとしてのご経験

 -コールセンターオペレーションのご経験(スタッフ管理だけではなく、プロセスマネジメントのご経験必須)

 -業務改善コンサルタントとしてのご経験

 ※データを利用し改善活動を実施していた、業務の標準化やルール・仕組みづくりを行っていた方、大歓迎です

・ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office等)

TOEIC600点以上の英語力

※流暢に話せる必要はありませんが、英語でのやり取りが頻繁に発生しますので、読み書きは問題なくできることが必須

※スコアをお持ちでない場合、選考過程において無料で受験可能です

 

◆歓迎するスキル・経験:

5名以上の組織のマネジメント経験

・リクルーター(新卒・中途問わず)としてのご経験

・年間300人以上の採用数を扱う組織でのご経験

・採用オペレーションにおける、中期的戦略・仕組み作り・システム移行のご経験

 

◆選考フロー

・面接23

・適性検査

TOEIC IPテスト受験

※英語圏の大学・大学院を卒業された方、600点以上のスコア表をご提出の方は免除

 

【働く環境】

20代後半~40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。現在は日本国籍のメンバーを主として構成されておりますが、外国籍のメンバーもおりチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。

また、業務中は集中して自分の業務に取り組み、定時で帰るメンバーが多いです(正社員平均残業時間:20時間程度)。面接調整の担当、入社準備担当、とグループ内で大まかに役割は分かれておりますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。長期休暇を取得するメンバーも多くおり、ワークライフバランスはとりやすい組織です。

 

【待遇】

■想定年収:600750万円

固定基本月給:380,000円~450,000円程度 + 年二回賞与支給あり

※経験・能力を考慮して決定

※試用期間3ヵ月あり(条件変動なし)

※月40時間分残業手当含む

 

給与改定、賞与について

・給与改定年2回(612月)

・業績賞与年2回(612月に会社及び、個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分)

 

■休日休暇

休日:土曜、日曜、祝日

休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

 

■人事育成制度

・入社時研修

・キャリア構築研修

・管理職研修

Global Experience Program(GEP)

 

■サポート

・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)

・通勤交通費

・社員持株会

・スポーツ クラブ法人会員

・ビザサポート

・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

 

■社内サービス

・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)

・ライブラリ(個人学習スペース)

・コンビニエンスストア

・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)

・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)

・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)

・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

 

■イベント

・誕生会

・クラブ活動

・納会など